À propos des CAE

Le concept de Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE) est né d’un constat :

dans les années 80, les chômeurs étaient encouragés à créer leur emploi, mais beaucoup avaient du mal à pérenniser leur nouvelle activité.

En effet, une personne qui dispose d’un savoir-faire ne sait pas forcément vendre, communiquer et gérer.
Beaucoup d’entreprises ne dépassent pas le cap des 3 ans d’existence.
De ce constat émerge une idée forte : dans le paysage des dispositifs d’accompagnement et d’aide à la création, il manque un espace de test du projet.
Cette idée marque la naissance des Coopératives d’Activités et d’Emploi.
L’objectif était de créer un cadre juridique qui serve de tremplin aux créateurs, en leur permettant de conserver leurs avantages sociaux et de limiter les risques inhérents à la création d’entreprise.
Après quelques mois d’expérience, les initiateurs du projet ont choisi le statut Scop.

Pourquoi ce statut ?

Parce qu’en Scop :

• Les salariés sont associés dans leur entreprise;
• Les bénéfices sont partagés équitablement;
• Le capital appartient majoritairement aux salariés qui gouvernent ainsi leur entreprise;
• Le dirigeant est élu par les salariés;
• Les grandes décisions se prennent selon le principe : une personne = une voix.

Ce statut correspondait donc tout à fait à l’esprit de la démarche : entreprendre collectivement.

C’est donc d’une demande de terrain et avec la conviction qu’un entrepreneur ne gagne son indépendance qu’en étant bien accompagné et partie prenante d’un réseau que naît la première Coopérative d’activités et d’emploi.
Rapidement, l’idée se propage, plusieurs Coopératives d’activités et d’emploi sont créées, un réseau émerge et se structure : Coopérer Pour Entreprendre, qui prendra, en 1999, la forme d’une Union d’Economie Sociale.

C’est en février 2000 que la SCOP SARL Perspectives, Coopérative d’activités et d’emploi des Pyrénées Orientales, est créée à Perpignan.